成都市新都区机关幼儿园2026年面向社会公开招聘聘用教师公告

新都区机关幼儿园创建于1956年，距今已有70年历史，为新都区教育局主管的公办幼儿园。为了拓展优质教育资源，有效解决新都区学前教育学位不足的问题，由政府投资、区教育局主管，机幼又先后开办了军屯分园、蜀龙分园、新城园区、大丰分园，拥有一园五址的办园规模，现为“四川省巾帼文明示范岗”、“成都市一级一等幼儿园”、“成都市示范性幼儿园”、“成都市幼儿教师发展基地校”、“成都市示范家长学校”、“成都市教育科研先进集体”、“成都市中医药文化启蒙教育基地”等。

参考《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市新都区机关幼儿园结合本校师资需求情况，拟面向社会公开招聘聘用教师8名。现将有关事项公告如下。

本次公开招聘聘用幼儿教师8名。

本次公开招聘为非事业编制招聘，招聘的人员由国有人力资源有限公司按合同制管理。

具体要求请查看

附件1：2026年新都区机关幼儿园面向社会公开招聘聘用教师岗位表

符合招聘岗位应聘资格条件（附件1）的2025年及以前毕业的高校毕业生和社会在职、非在职人员。2025年应届毕业生必须在2025年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

应聘人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

1.应聘人员应同时具备的条件

（1）聘用教师

①具有较高的思想政治素质，热爱人民的教育事业，遵纪守法、作风正派。

②为人师表、关心爱护学生、无师德师风不良反映。

③具有普通高等教育本科及以上学历。

④持有幼儿园教师资格证书、普通话水平达到资格条件要求的等级。

⑤身心健康，符合应聘岗位工作要求。

⑥具备招聘岗位规定的其他条件（详见附件1）。

2．有下列情况之一者，不得应聘：

（1） 因违反师德师风遭受处分，且处分尚在影响期内未解除的；

（2）曾受过各类刑事处罚的；

（3）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（4）有违法、违纪、违规行为正在接受审查的；

（5）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；

（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）列入“侵害未成年人利益犯罪人员公示平台”的人员；

（8）有《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用情形的；

（9）有严重违反公共秩序和社会公德行为的；

（10）2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生；

（11）有违反其它规定不适宜报考的。

1、报名时间及地点安排

现场报名：2026年01月06日09:00至2026年01月12日17:00（工作日内）。

报名地点：成都市新都区机关幼儿园上升街园区（成都市新都区桂湖街道上升街124号）。

领取准考证：应聘人员资格审查和原件校验合格后发放笔试准考证。

2、报名方式。

应聘人员报名前应认真阅读本公告及岗位条件表、岗位分布情况表等信息。

采取现场报名，应聘者需按照招考公告的要求下载《2026年新都区机关幼儿园学校面向社会公开招聘聘用教师、保育员报名表》（附件2）填写报名，并现场提交应聘资料原件及复印件。

3、报名所需材料

（1）聘用教师：

①《报名表》（附件2）1份；

②本人有效身份证原件及复印件各1份，2寸免冠照片一张；

③本人毕业证和学位证原件及复印件各1份、普通话水平测试等级证书原件及复印件各1份、幼儿教师资格证原件及复印件各1份；

④《考生诚信承诺书》1份（现场签署）；

4、资格审查

学校将根据应聘者报名时提供的报名表及相关信息，按岗位应聘条件进行资格审查。符合招聘条件的，方可进入原件校验。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

5、原件校验

招聘工作小组对应聘者进行原件校验。

原件校验时间：2026年01月06日09:00至2026年01月12日17:00（（工作日内）报名现场审核。

原件校验地点：成都市新都区机关幼儿园上升街园区（成都市新都区桂湖街道上升街124号）。

6、报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时请严格按照毕业证所载内容填写。不符合应聘资格条件者请勿报名，否则所造成的一切损失由本人承担。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

聘用教师：

考试分为笔试和面试。笔试成绩按50%、面试成绩按50%的比例计入总成绩，满分为100分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

1.笔试时间：2026年01月13日（星期二）（具体时间、地点见《准考证》）。笔试时须携带本人《准考证》和第二代有效居民身份证。

2.笔试内容：

教师：《教育公共基础知识》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准（试行）》。

3.笔试开考比例：岗位报名人数与招聘人数之比原则上不低于3∶1（达不到3:1，且必需的岗位，经学校招聘聘用教师、保育员考试工作领导小组研究同意报区教育局备案后可适当放宽）。

4.成绩公布：笔试成绩将于2026年01月13日13：00前在幼儿园校门口张贴公示。

（二）面试

1．面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2．面试方式：

①教师面试分为结构化、试讲（或演示）两部分，满分为100分。

3．面试总时间不超过15分钟。

4．开考比例：实际面试考生人数与同一招聘岗位的招聘人数与之比不低于3:1，笔试开考比例放宽的岗位，全部进入面试人员名单。

（三）面试成绩公布

成绩公布：考生面试成绩将于2026年01月13日17:30前在幼儿园校门口张贴公示，请考生注意查询。

（四）总成绩公布

考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后2个工作日内在幼儿园校门口张贴公布。

同一岗位的考生总成绩排名按照总成绩从高到低依次排序，若考生总成绩相同则按面试成绩排序，面试成绩高者排名靠前，若总成绩、笔试成绩、面试成绩都相同，则相同者排名并列。如同一岗位的最末一名因排名并列不能确定进入下一环节人员名单，则进行加试面试，加试成绩高者进入下一环节。

依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。未按要求参加体检者，视为自动放弃。

（一）体检由成都市新都区机关幼儿园牵头组织实施，体检标准按《四川省教育厅关于印发的通知》（川教〔2004〕295号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

（二）进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格人员，不得聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补。

体检合格者由成都市新都区机关幼儿园对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因个人原因导致新都区机关幼儿园无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，在该岗位内按照已参加面试人员总成绩排名从高到低依次等额递补进入体检和考察。

考察结束后，由成都市新都区机关幼儿园在幼儿园校门口对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。（2026年01月20日——01月28日）

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示期满后因本人原因自愿放弃出现的空缺，将不再递补。

（一）经公示无异议的拟聘人员由学校按规定对拟聘人员在成渝两地侵害未成年人利益犯罪人员公示平台进行违法记录审查，审查通过后拟聘人员名单报成都市新都区教育局和成都市新都区人力资源和社会保障局备案。

（二）拟聘用人员须在规定时限内到本校报到，与国有人力资源有限公司签订劳动合同，建立劳动关系，并按要求办理入职手续。未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因拟聘人员自动放弃产生的缺额，不再递补。

（四）聘用教师按《中华人民共和国劳动法》实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期内不合格的，解除聘用。

聘用教师：年综合薪酬待遇6—9万元，包括基本工资、绩效考核工资和单位缴纳的“五险一金”，根据履职情况考核发放。

政策咨询电话：黄老师 028-83972542

监督电话：

（一）区纪委监委驻区教育局纪检监察组：028-83051399

（二）学校监督电话：18011309369

成都市新都区机关幼儿园

2026年01月04日

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